在处理车险保险赔偿与工伤保险赔偿时，可能存在法律风险，以下举例说明：
1、车险拒赔情形：若交通事故因被保险人故意制造、驾驶人无证或醉驾等导致，保险公司可能以“不属于保险责任范围”拒赔，被保险人将无法获得车险赔偿。
2、工伤保险落实风险：用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费的，职工工伤后工伤保险基金不予赔付，需由用人单位承担赔偿责任。若用人单位经济困难或拒不赔偿，职工将面临赔偿难以落实的风险。
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车险保险赔偿与工伤保险赔偿性质不同，法律依据可作区分。
依据《中华人民共和国民法典》及《机动车交通事故责任强制保险条例》，车险赔偿基于保险合同，当被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失时，保险公司依法在交强险责任限额内赔偿。而《工伤保险条例》第二条明确：“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。” 可见，车险属于商业保险，以合同为基础；工伤保险属于社会保险，具有强制性，用人单位必须缴纳。因此，两者在法律依据和性质上截然不同。
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车险与工伤保险赔偿的处理还可能受特殊情形影响：
1、上下班途中非本人主要责任交通事故：职工可先向车险公司申请赔偿，工伤保险可对车险未赔付的工伤保险目录内医疗费等部分进行补充赔付，部分项目可兼得，但实际支出原则上不重复赔偿。
2、执行工作任务发生交通事故：车险赔偿先由保险公司在交强险和商业三者险限额内赔付，不足部分由用人单位承担；驾驶人自身工伤可申请工伤保险赔偿。此时车险针对第三者损害，工伤保险针对驾驶人自身工伤损失，赔偿对象和范围不同。
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车险与工伤保险是两种不同赔偿制度，差异主要体现在以下方面：
二者赔偿主体、性质、范围均有显著区别。车险赔偿主体通常是承保保险公司，属于商业保险合同关系，赔偿范围针对车辆损失、第三者责任等交通事故损害；工伤保险赔偿主体是工伤保险基金（用人单位已缴费）或用人单位（未缴费），属于社会保险，赔偿范围为职工因工作受伤或患职业病后的医疗救治及经济补偿，如医疗费、伤残补助金等。

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